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2007年02月14日 14:34:35

让天下没有难找的人才

让天下没有难找的人才
竞聘天下www.51jingpin.com   颜国俊

我们是全球首家人才网络竞聘平台——竞聘天下( www.51jingpin.com ),致力于“让天下没有难找的人才”,帮助企业高效、精准、低成本解决“人才难得”这一现实难题。
  由于网络竞聘具有的三大独特优势 :1、独一无二的人才定位机制,可快速锁定目标人才:2、独一无二的匹配过虑机制,可快速剔除不匹配人才:3、独一无二的竞聘识别机制,可快速识别匹配之人才。因此,这种方式受到企业和求职者的广泛欢迎,尤其受到中高级人才的高度认可。被广大业内同行和人力资源专业人士认为网络竞聘是对网络招聘的一次“革命”,并认为将成为企业获取中高级人才的主要方式之一。
   同时,竞聘天下应用五大运营机制——竞聘机制、悬赏机制、共建机制、联盟机制、互动机制,专注于消除三大现实瓶颈:1、促进人才信息的高效合理流动,消除人才信息不对称的瓶颈;2、简化人才识别过程,有效解决人才难以识别,及识别成本过高的瓶颈;3、促进企业优化人才配置和人才培育,消除人才缺口瓶颈,“让天下没有难找的人才”。
  目前,竞聘天下与众多知名企业、知名大学、猎头机构、招聘网站、行业网站、专业论坛、培训与咨询机构、资深人力资源专家、资深职业人士等已达成了广泛的合作关系,并积累了相当的人才资源、客户资源、会员资源和伙伴资源。
  面向未来,竞聘天下将始终坚持 “价值、共建、共享、创新” 的核心理念,充分发挥网络竞聘的三大独特优势,应用五大机制与各级机构与各界人士进行广泛而深入的合作,打造一个以人才信息提供者为主体,在人才与企业之间实现高效互动的人才服务平台,促进人才的合理流动和配置,让企业(求才方)和个人(求职方)享受高效、精准、低成本的人才服务。

更多的个人文章:
新浪个人博客:http://blog.sina.com.cn/u/1275934984
博锐管理在线个人专栏:http://www.boraid.com/darticle3/subneta.asp?id=773
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