竞聘天下

让天下没有难找的工作
竞聘天下www.51jingpin.com   颜国俊
我们是全球首家人才网络竞聘平台——竞聘天下（ www.51jingpin.com ），致力于“让天下没有难找的人才”，帮助企业高效、精准、低成本解决“人才难得”这一现实难题。
　　由于网络竞聘具有的三大独特优势，可确保个人高效、精准找到合适匹配之岗位：1、独一无二的人才定位机制，可快速锁定目标人才：2、独一无二的匹配过虑机制，可快速剔除不匹配人才：3、独一无二的竞聘识别机制，可快速识别匹配之人才。因此，这种方式受到企业和求职者的广泛欢迎，尤其受到中高级人才的高度认可。被广大业内同行和人力资源专业人士认为网络竞聘是对网络招聘的一次“革命”，并认为将成为企业获取中高级人才的主要方式之一。
　　 同时，竞聘天下应用五大运营机制——竞聘机制、悬赏机制、共建机制、联盟机制、互动机制，专注于消除三大现实瓶颈：1、促进人才信息的高效合理流动，消除人才信息不对称的瓶颈；2、简化人才识别过程，有效解决人才难以识别，及识别成本过高的瓶颈；3、促进企业优化人才配置和人才培育，消除人才缺口瓶颈，“让天下没有难找的工作”。
具体来说，个人可通过以下方式高效、精准找到合适匹配之岗位：
1、参与竞聘：个人可通过竞聘方式，展示竞聘优势，快速获得匹配之职位，充分发挥自身的才能。
2、参与推荐或自我推荐：个人可推荐合适匹配的人选参与竞聘，或自我推荐赢得悬赏奖金。
3、参与“秀”才：个人可在“秀”才区，用故事说话，展示您的德、能、才、艺、识、体，让伯乐找上门！用故事会伯乐、用故事觅知音、用故事赢职位、用故事赢商机！
4、参与共建：个人可参与竞聘天下的建设、维护和推广，在展示个人能力的同时，将可赢得悬赏奖金、更好的职业发展机会和竞聘天下的股权。
5、参与自由讨论：个人在竞聘社区可参与自由讨论，参与公益活动、规划个人发展、提升个人能力、结交天下朋友和娱乐身心。

更多的个人文章：
新浪个人博客：http://blog.sina.com.cn/u/1275934984
博锐管理在线个人专栏：http://www.boraid.com/darticle3/subneta.asp?id=773
学歌咨询网站   www.hrgold.cn   www.51jingpin.com www.51kis.com

友情链接
人力资源大全——www.51kis.com——人力资源人士上网第一站
竞聘天下——www.51jingpin.com——全球首家人才网络竞聘平台
学歌咨询——www.hrgold.cn——致力于提升企业人力资源竞争力